Emploi

Conduire des Bilans de Compétences



Formation en visioconférence



Focus

Le Bilan de Compétences est un levier essentiel pour développer une carrière et clarifier son orientation professionnelle.

En quelques jours, la formation CNPG vous apporte les outils pour analyser les compétences, motivations et potentiels d’évolution, tout en maîtrisant les aspects réglementaires et méthodologiques.

Structurée en trois phases (Préliminaire, Investigation, Conclusion), elle ouvre également sur la VAE et peut mener à la formation Architecte-Accompagnateur de Parcours, pour aller plus loin dans l’accompagnement et la valorisation des compétences.

Améliorer l’orientation professionnelle et accompagner la croissance de carrière de votre bénéficiaire.
Acquérir les notions règlementaires pour orienter justement votre candidat
Analyser et comparer les différents profils de bénéficiaires et savoir les recommander vers des métiers souhaités.
Appliquer une méthodologie structurée en trois phases concrètes.
Offrir des passerelles avec d’autres dispositifs comme la VAE.

Public concerné :

Professionnels des Ressources Humaines (RH)

Responsables de formation

Chargés de recrutement

Psychologues

Consultants intervenant en libéral

Conseillers d’orientation ou en insertion professionnelle

Personnes en reconversion

Prérequis :

Niveau BAC et entretien d’orientation préalable.

Modalités pédagogique :

Méthodes mobilisées :

Délais d’accès :

Jour 1 : Bases légales (Code du travail, OPCO, CPF), définition de la « compétence », objectifs et profils des bénéficiaires, cadre déontologique, phase préliminaire (recueil des attentes, contractualisation).
Jour 2 : Phase d’Investigation (livret, outils d’approfondissement, clarification des motivations, identification des savoir-faire/savoir-être), exploration des hypothèses métiers.
Jour 3 : Phase de Conclusion (récapitulatif du parcours, plan d’action réaliste, rédaction du document de synthèse), outils de recherche d’emploi, introduction à la VAE.